Amgen Senior Manager Financial Planning & Business Analysis (m/w) in Munich, Germany

AUFGABENSTELLUNG:

  • Leitung des Teams Financial Planning & Business Analysis

  • Sparring-Partner fr den Director Finance/SME in strategischen Fragestellungen

Fachliche Verantwortung und grundsÄtzlicher Aufgabenbereich:

  • Verantwortlich fr operative und strategische Planung, Monitoring & Tracking der Affiliate Financial Performance, Optimierung der Ressourcen-Allokation, Untersttzung bei der Erstellung von Business Cases

  • Erstellung und Koordination der Sales & OPEX Budgets/Forecasts sowie Long Range Plan mit den Business Units und Funktionen

  • Verantwortung & Weiterentwicklung des Berichtswesens und Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management

  • Ganzheitliche Beratung und Steuerung des Managements in allen operativen wie strategischen finanztechnischen Belangen (Business Partnering

  • Weiterentwicklung der eingesetzten Sales & OPEX Controlling/Planungs-Tools

  • Verantwortung fr Sonderprojekte, -aufgaben und -analysen

  • Koordination von PrÄsentationen, z.B. fr Budget Reviews, Business & Operating Reviews

  • Untersttzung von Change Management- und effizienzsteigernden Projekte

  • Sicherstellung von Business-Planung & Analyse sowie Market Research-AktivitÄten fr die Amgen GmbH

  • Erarbeitung und Aufbereitung der entsprechenden Rckschlsse als Grundlage fr Managemententscheidungen

  • Aktive Mitarbeit bzw. bernahme von Maßnahmen zur permanenten Optimierung der Finance und SME Prozesse fr die Amgen GmbH

  • Zusammenarbeit innerhalb regionaler und internationaler Projekte und Initiativen

  • Coaching und Entwicklung des Finance Planning- und Business Analysis-Teams

Der Stelleninhaber berichtet an den Director Finance/SME Deutschland.

VORAUSSETZUNGEN:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen, idealerweise MBA

  • mind. 8-jÄhrige einschlÄgige Industrieerfahrung (in Controlling/ Sales Controlling/ Business Planning & Analysis) in einem erfolgreichen, internationalen High-Tech Unternehmen (Matrixorganisation), idealerweise innerhalb des Pharmaumfeldes einschließlich mehrjÄhriger Fhrungserfahrung (Coaching, Entwicklung, Fhrung von Mitarbeitern)

  • Gute Kenntnisse in HGB und US-GAAP sowie sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel, Powerpoint) sowie einschlÄgige Erfahrungen im Projektmanagement

  • Idealerweise erste Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Business Planning & Analysis sowie Market Research

  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP, Oracle Hyperion und Business Objects

  • Fhrungserfahrung erforderlich

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und PrÄsentationsfÄhigkeiten auf allen Ebenen sowie sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)

  • FÄhigkeit und VerstÄndnis, abstrakte und komplexe Probleme zu strukturieren und zu lÖsen

  • Analytischer Denker mit sehr gutem ZahlenverstÄndnis und integrativer PersÖnlichkeit

  • Eigeninitiative (Selbststarter), Teamplayer und *ands-on' MentalitÄt

  • Verantwortungsbewusstsein, FlexibilitÄt und Kundenorientierung

Ansprechpartner: Phyllis Kiefer (Human Resources), Tel: +49 (0)89 149096-1164